根据《迪庆州巩固脱贫攻坚推进乡村振兴领导小组印发〈关于加快推进乡村人才振兴的实施意见〉的通知》（迪巩固振兴组〔2022〕18号）精神，结合我市实际制定了《香格里拉市关于加快推进乡村人才振兴的实施意见》，为便于各乡镇、各部门贯彻落实，现就《实施意见》出台的背景、主要内容等情况说明如下：

一、起草背景及意义

深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措和推动乡村人才振兴的重要指示精神，全面落实中央、省委、州委关于实施乡村振兴战略决策部署，充分发挥人才支撑作用，推动乡村全面振兴。

二、目标任务。

到2025年底，全市培育高素质农民（新型职业农民）120人以上，农村实用人才培训40000人；家庭农场经营者、农民合作社带头人“乡村振兴领军人才”20名左右；乡村创新创业带头人200名以上；工匠能手15名以上。

三、重点措施

（一）加快培养农村发展人才，重点是培育带头人

　　1、培养高素质农民队伍（120人）。

2、培育家庭农场经营者、农民合作社带头人（20人）。

3、培育农村创业创新带头人。

4、培育乡村治理的能人乡贤。

5、培育乡村工匠。

（二）加快培养乡村公共服务人才，关健是留住人才

　　6、加强乡村教师队伍建设。

7、加强乡村卫生健康人才队伍建设。

8、加强乡村文化旅游体育人才队伍建设。

　9、加强乡村规划建设人才队伍建设。

（三）加快培养乡村治理人才，首要是用好人才

　　10、加强乡镇党政人才队伍建设。

11、推动村党组织带头人队伍整体优化提升。

12、实施“一村一名大学生”培育计划。

13、加强农村社会工作人才队伍建设。

14、加强农村经营管理人才队伍建设。

15、加强农村法律人才队伍建设。

（四）加快培养农村科技人才，关健是优化人才扶持

　　1６、培养农业农村高科技领军人才。

17、培养农业农村科技创新人才。

18、培养农业农村科技推广人才。

19、发展壮大科技特派员队伍。

（五）建立健全乡村人才振兴体制机构

　　20、建立各类人才定期服务乡村制度。

21、健全鼓励人才向基层一线流动激励制度。

　22、建立县域专业人才统筹使用制度和乡村人才分级分类评价体系。

23、健全乡村人才培养体系。

24、强化乡村人才振兴保障服务。

三、组织保障

（一）加强组织领导。

（二）建立推进机制。

（三）加强督查考核。