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【统计局】香格里拉市2021年一季度城乡居民收支情况分析
发布时间:2021-05-08 10:49
来源:香格里拉市统计局
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根据国家统计局迪庆调查队反馈的数据显示,香格里拉市2021年第一季度城镇常住居民人均可支配收入10276元,同比增长12.9%,增幅比全省高0.6个百分点,与全州持平。农村常住居民人均可支配入2353元,同比增长22%,增幅比全省高1.8个百分点,比全州0.3个百分点。总体来看,香格里拉市2021年第一季度城乡常住居民人均可支配收入绝对额进一步提高,城镇和农村常住居民人均可支配收入绝对额高于全州。

一、城乡居民收支基本情况

从收入的四大构成来看

(一)城镇常住居民人均可支配收入10276元,同比增长12.9,两年平均增长4.54%。工资性收入8994.2元,同比增长14.1%;经营净收入490.7元,同比增长6.8%;财产净收入608.3元,同比增长3.2%;转移净收入182.9元,同比增长6.6%。

(二)农村常住居民人均可支配入2353元,同比增长22.0%,两年对比增长11.44%。工资性收入469.9元,同比增长31.0%;经营净收入846.6元,同比增长35.2%;财产净收入92.5元,同比增长43.9%;转移净收入879.8元,同比增长7.3%。

从消费支出的八大类来看

(一)城镇常住居民人均消费支出8071.4元,同比增长6.0%。食品烟酒2074.6元,同比增长19.1%;衣着1042.9元,同比增长12.4%;居住1235.9元,同比下降29.0%;生活用品及服务570.1元,同比下降4.5%;交通通信1141.3元,同比增长49.9%;教育文化娱乐1242.3元,同比增长5.6%;医疗保健484.3元,同比增长2.3%;其他用品和服务297.6元,同比增长41.7%。农村常住居民人均消费支出2349元,同比增长31.0%。食品烟酒529元,同比增长75.2%;衣着19.4元,同比增长660.1%;居住792.5元,同比下降24.2%;生活用品及服务116.8元,同比增长266.1%;交通通信239.7元,同比增长109.3%;教育文化娱乐313.4元,同比增长39.9%;医疗保健180.7元,同比增长285.9%;其他用品和服务29.3元,同比增长209.9%。

二、影响城乡居民收支的主要因素分析

(一)经营净收入增速加快。

经营效益的日渐转好与全市经济的稳步向好发展密切相关。其中城镇居民经营效益增速的提高主要由第二产业的制造业,第三产业的批发和零售业、住宿和餐饮、租赁和商务服务业及居民服务、修理和其他服务业等经营收入的稳定增长而带动;农村居民则主要由第一产业的农、牧、渔业和第二产业的制造业快速增长而带动。

(二)工资性收入仍是居民收入增长的主要来源,新冠疫情得到有效控制后,复工复产有序推进,经济稳中有进、企业用工需求增长,就业机会增多,居民就业形势继续保持相对稳定,就业人数有所增加; 同时,拖欠农民工工资问题得到有效遏制,确保农民工工资按时足额发放等一系列增资政策的落实,直接拉动了居民工资性收入的增加。

(三)财产净收入增长较快,财产净收入成为农村居民家庭收入新的增长点。财产净收入增长的主要原因包括以下几点: 一是城乡居民家庭家底的殷实、投资理财观念的增强,居民的机械出租收入有所增加,带动城乡居民财产净收入增加,二是房租价格比上年有所上涨,出租房屋的收入相应增加。这些都成为居民财产净收入稳定增长的重要因素。

(四)促进居民消费增长的几个因素

一是随着居民生活水平的提高,食品消费结构日趋合理,粮食、蔬菜、肉禽蛋等传统食物不断增加,居民对糖烟酒饮料、糕点、奶类和瓜果等休闲类副食品的需求有了较大增长。二是随着居民消费观念的转变,人们穿着更讲究品牌和款式,居民衣着消费支出增加。三是随着电器更新换代,新兴的家用耐用品逐步进入了居民家庭,居民生活用品及服务支出也不断增长。四是随着交通通讯工具普及和便利,交通通讯支出不断增长。五是随着居民对教育重视程度的提升,以及教育观念的改变,加之居民自身对教育需求增强,用于教育方面的支出增长。六是随着医疗条件的改善,医疗机构不断完善、医疗服务水平不断提升,居民健康意识逐步增强,加大了医疗保健方面的支出。居民更加注重自身健康,医疗保健支出增长。七是由于居民收入的提高,对其他用品及服务的需求也在增加,其他用品和服务支出随之增长。

三、促进城乡居民增收的几点建议

一是进一步实施好乡村振兴战略,促进农民增收,从而有效的缩短城乡差距。

二是以提高农民收入为重点,补齐增收短板。推进现代农业发展,大力发展合作经济组织,多渠道发展壮大村级集体经济实力,通过农产品加工增值和二次分配带动农民增收;加大各项惠农政策力度,确保各级财政用于“三农”的支出保持与经济发展同步增长。

三是以完善工资调控为抓手,提升增收质量。要持续提高最低工资标准,引导企业建立工资分配决定机制和正常增长机制。

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