2022年市政务服务管理局严格落实法治政府建设工作，在市委、市政府的领导下，深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻《香格里拉市法治政府建设实施纲要（2022－2025）》《香格里拉市创建省级法治政府建设示范市实施方案》《香格里拉市创建省级法治政府建设示范市任务清单分解表》和《中共香格里拉市委全面依法治市委员会2022年工作要点》及其重点任务分工方案，从深化依法执政、强化依法行政、全面推进政务公开、推进全民守法几方面着手开展依法行政工作。现将香格里拉市政务服务管理局一年来依法行政工作总结如下：

一、2022年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）聚焦学习宣传研究阐释贯彻落实习近平法治思想情况。

党组将习近平法治思想作为重点内容，组织干部职工开展专题学习习近平法治思想、党内法规和民法典集中学法活动4次；根据我市“八五”普法规划，制定了本部门“八五”普法工作计划；组织“4·15”全民国家安全教育日主题宣传教育，学习宪法、国家安全法等相关法律法规，开展在线答题专项活动；开展所涉法律法规专题普法宣传活动1次。香格里拉市政务服务管理局不断加强法治文化建设，将法治文化建设纳入本部门精神文明创建内容并开展相应工作；在政务服务大厅走廊等设置了法治文化宣传展板；积极参加了全国、省、州和市普法办组织在线答题等普法活动。

（二）聚焦党领导法治建设制度和工作机制贯彻落实、发挥作用情况

1.组织保障。总结上年度法治政府建设工作情况，专题研究部署2022年法治政府建设工作1次。深入学习贯彻习近平法治思想、贯彻落实习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的讲话精神及省委全面依法治省暨平安云南建设工作会议精神。按照全面依法治国、全面依法治省、全面依法治州、全面依法治市和法治香格里拉平安香格里拉建设工作会议的部署，以习近平法治思想为指引，结合本部门实际、积极推动各项任务落实。

立足本部门职能职责，积极推动“十四五”期间法治建设规划体系实施；我局结合工作实际，聘请法律顾问1名，并完善了法律顾问工作机制和管理办法，充分发挥法律顾问作用。

二、2022年推进法治政府建设存在的不足和原因

一是理论学习不够系统。工作中只重视学习的形式，而忽略了学习的质量，干部中学风不严，应付事的现象依然存在，法律培训的深度、广度、力度还有欠缺，理论指导实践不够全面系统。

二是思想认识不够解放。在工作中，我们还存在思想上观念上的落后，表现在很多事情不敢想、想不到，突破不够，创新不足，因此要不断学习政治理论和法律知识，提高自己的思想政治素质和业务水平，通过不断的学习，转变思想，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，更好的工作。

三、2022年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责

香格里拉市政务服务管理局2022年初将法治建设工作纳入了単位年度工作要点，与业务工作同部署、同推进、同督促；领导班子充分履行一岗双责，对分管工作人员加强法治教育，把学法用法工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同奖惩，将依法行政工作制度列入了单位内控制度中，法治建设制度机制健全完善，工作协同运转有效。

主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。带头学习习近平法治思想，牵头研究制定《香格里拉市人民政府办公室关于进一步规范香格里拉市公共资源交易平台管理和交易监督实施意见（试行）的通知》，全年组织干部职工开展学法活动4次，牢固树立干部职工依法行政、遵纪守法的意识，主要领导履行法治建设第一责任人职责的约束机制，制定完善了领导干部述法办法，在2022年年终考核述职大会上，由主要负责人和班子成员开展述法工作，述法与述职深度融合完善法治政府建设推进机制，严格执行法治政府建设年度报告制度。

四、2023年推进法治政府建设的主要安排

一是不断学习政治理论和法律知识，提高思想政治素质和业务水平，通过不断的学习，转变思想，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，更好的工作。

二是进一步完善依法行政的配套措施，形成有利于全面推进依法行政的制度环境。对依法行政面临的新情况、新问题要及时进行调查研究，分析对策，提出切实可行的政策措施。对全面推进依法行政中形成的经验要及时总结，不断推进依法行政的理论创新、制度创新、机制创新和方法创新。

香格里拉市政务服务管理局

                              2023年2月27日