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（一）党风廉政建设
党支部结合本局实际，统一思想，党支部切实担负起党风廉政建设责任制的主体责任，领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，实行一岗双责，全体党员干部转变观念，树立自觉接受纪检机关监督的认识，遵守党的政治纪律、组织纪律，贯彻执行民主集中制和“三重一大”问题集体决策制度，加强旅游行业政风行风建设情况的监督和对出现损害群众利益突出问题解决情况的督察督办，主动履职，确保本部门风清气正，健康发展。
党支部牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是严重失职，抓不好党风廉政建设是严重渎职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入旅游工作全局，同部署、同落实、同检查，切实把推进党风廉政建设和反腐败工作作为应尽之责、分内之事。对职责范围内党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实，做到“两手抓两手硬”。主要领导分别与班子成员、股室负责人、直属单位负责人签订了党风廉政建设责任书和廉洁履职承诺书，纳入领导班子和领导干部目标管理，把“软任务”变成了“硬指标”。同时强化督查考核。将党风廉政建设责任制考核纳入局年度目标管理考核，将考核结果作为各科室和党员干部职工评先评优的重要依据
（二） 党组织建设
将开展“两学一做”活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以党员领导干部重点，与全年旅游工作任务有机结合，组织广大干部职工深入学习“两学一做”，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实学习活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。
1、加强思想政治工作。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。
2、加强机关理论学习。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的各种活动。按要求组织党员学习“党章党规”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目进行专题讨论。
3、制定了局机关党建工作责任制，明确党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。
4、建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党员积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。
（三）、机关内务建设
进一步建立健全各项制度，探索建立改进作风建设的长效机制。加强制度建设，从制度上保证机关作风建设的有效性、规范性和长期性。 各股室都能认真执行，抓好落实，都能按照“有所为、有所不为”的原则，深入调查研究，调整和完善工作机制，依法行政，进一步转变职能，确保了我们工作不缺位，不越位，不错位，为全面完成全年工作目标任务提供保证。
严格执行有关财经制度，认真做好资金收付结报工作，做到日记月结，合理使用各项经费，保证了公用经费的正常开支，严格控制三公经费支出，上半年三公经费支出为18500.00元。加强对机关的财产管理和资产清查，确保国有资产登记入库。
严格安全工作责任制，加强节假日及夜间安全值班。严格按照《车辆管理制度》加强车辆调度管理工作，保障领导正常用车。加强对驾驶员的安全教育，做到准时出车，安全行车，杜绝事故发生。
后勤保障服务有力。加强文印服务，打字、复印快捷、及时，公文交换高质、高效。搞好水、电管理，确保局机关工作、生活用水的需求和用电安全。加强电话、电脑等办公设备维护和机关日常环境卫生管理，为机关创造了整洁、安静的工作、生活环境。
认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照市委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。
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