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为营造风清气正的换届环境，保证换届工作的顺利进行，1月14日下午，香格里拉市司法局局机关召开全体干部职工大会，传达学习州纪委、州委组织部联合下发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》文件精神，对严肃换届纪律明确提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求进行了认真学习。
会上，局长康仲生对严肃换届纪律工作进行了动员部署。要求全体干部职工知晓换届纪律，保证对“5个严禁、17个不准和五个一律”的知晓率达到100%。为严肃换届纪律，强化学习教育和宣传力度，市司法局采取四项措施，确保换届纪律换届风清气正。一是局党支部将《严肃换届纪律宣传资料汇编》发送到每个干部职工手中；二是开展专题谈心谈话活动，主要领导与班子成员谈心谈话，班子成员分别与分管的所有干部职工谈心谈话，谈心谈话率达到100%。通过谈心谈话，做深入细致的思想工作，教育干部正确对待组织安排，自觉遵守换届纪律；三是严格实行严肃换届纪律逐级承诺制，组织全局（含公证处、律师事务所）全体在编人员签订“严格遵守换届纪律承诺书”。使广大干部职工明白违反换届纪律要承担的后果，自觉做到遵规守纪，不越“红线。四是开展学习讨论。学习教育后，组织党员干部进行了深入分析讨论，大家在讨论中都充分认识了严肃换届纪律的重要性，都表示要以最坚决的态度和最有力的措施同拉票贿选、买官卖官、跑官要官等用人上不正之风作坚决的斗争，为营造风清气正的换届环境奠定良好的基础。
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