(一)自觉遵守法律法规和各项规章制度,自觉履行“团结、勤政、廉洁、服务”的工作要求。
(二)牢固树立全心全意为人民服务的思想,实行政务公开和首问负责制,坚持文明办公礼貌待人,为基层排忧解难。
(三)认真履行职责,忠于职守,做好本职工作;发扬团结协作精神,顾全大局,完成中心工作。
(四)加强学习,提高素质。认真学习政治理论、法律法规和业务知识,不断提高理论水平、工作效率和管理能力。
(五)机关工作实行分工负责制。工作人员向分管领导负责,分管领导向局长负责。各项工作按照分工负责制的原则,实行定期和不定期的请示汇报。
(六)下基层外出执行公务、参加会议实行报批制度。职工执行公务或参加会议,由分管领导安排,时间较长的报局长批准;分管领导执行公务或参加会议,由局长安排。
(七)建立工作通报制度。为使领导和职工了解全局工作动态,有效把握工作进程,各科室在季度终后向主管领导汇报工作情况,并对下一季度工作进行安排。半年工作要进行小结和对下半年工作进行安排,全年工作要进行全面总结。半年总结和年度总结要将书面材料交办公室进行汇总。