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近年来，我办的依法治县工作在中共香格里拉市委依法治县领导小组的领导下，认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院关于加强法治政府建设的意见》文件精神，紧紧围绕中共香格里拉市委依法治县领导小组的中心工作要求，从加强依法治理制度建设入手，认真制定“三五”依法治县实施方案和年度工作计划，组织开展针对单位内部干部职工法制宣传教育活动，实行党务、政务公开，促进依法行政工作，为我市经济社会发展创造了良好的法制环境，为构建社会主义和谐社会和实现全面建设小康社会做出了贡献。现就我办“三五”依法治县工作总结如下：
1、组织领导到位。办党组高度重视“三五”依法治县工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并成立了“三五”依法治县领导小组,主任任组长，分管领导任副组长，相关股室人员为成员的普法领导小组，并将办公室确定为“六五”普法工作专门办公室。
2、制度建设到位。为使“三五”依法治县教育工作规范化、制度化，根据我办的工作职能和特点，根据“三五”依法治县的总体要求，定期召开普法依法治理领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，广泛收集相关征求意见和建议，制定相关制度。明确了相关工作要求，全面加强“三五”依法治县工作。
3、经费保障到位。我办每年将普法依法治理经费纳入财务预算，确保了“三五”依法治县宣传教育活动的正常开展，确保了普法宣传资料征订、发放、培训等工作落到实处，为普法依法治理工作提供了有力的经费保障。
二、强化学习教育，着重培训提高，做到“双化”
1、学习教育制度化。我办在普法依法治理工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，坚持与学习党的十七大精神和深入学习实践科学发展观相结合，开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化，充分利用周五学习日，组织干部职工集中学习，注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。
2、培训提高经常化。一是组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质，并做好上岗培训工作，把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。二是建立培训制度，制定培训计划，加强我办干部职工培训工作。通过普法培训，既增强了全体干部职工依法行政的能力，又扩大了普法宣传员队伍，使我办法律法规政策能随时随地在工作中得到广泛持久地宣传教育。
三、存在的问题
1．干部职工对依法治县工作的认识不足，认为依法治县工作事不关己，是执法部门的事。
2．法制宣传教育工作有待进一步加强，由于业务工作任务重，法律法规的学习主要靠干部职工自学的多，单位统一组织系统学习的少。
3．规章制度的建设工作有待进一步完善。虽然做了大量的规章制度建设和完善工作，但有很多制度还存在这样或那样的问题，还需进一步完善。
六、今后的努力方向
1．进一步加强对干部职工的依法行政教育工作。通过开展依法行政教育，让广大干部职工明白人民授权行政机关行使行政权力，最终目的就是要通过行政管理，为经济和社会发展服务。依法行政，在法律规定的范围内决策，依照法律规定执法，以保证行政管理符合国家和人民的要求，避免不公、错误和违法，减少纠纷和矛盾。同时，按法律规定的程序办事，遵守法定的操作规则，都将大大提高行政效率，促进经济和社会发展。
2.进一步加强法制宣传教育工作。采取“走出去、请进来”的方式，不断深化我局的法制宣传教育工作。积极派出干部职工参加省、市、县组织的各种法规培训活动，请来法律专业教师给干部职工上系统的法律知识课，不断深化我局的法制宣传教育水平，增强干部职工的依法行政水平和能力。
3.进一步建立健全和完善规章制度。对我局现有的规章制度进行认真清查，还没有建立相应管理规章制度，立即着手建立，对已经建立制度但不够完善，进一步做好完善工作，使各项规章制度能够适应我局行政管理的工作需要。
总之，我办的“三五”依法治县工作在市委、市政府和上级部门的领导下，做了一些工作，取得了一定的成绩。但是，离上级的要求还有很大的差距，在今后的工作中，我们一定加倍努力，加强干部职工的依法行政宣传教育，积极推进依法行政工作，为我市经济社会发展创造了良好的法制环境，为构建社会主义和谐社会和实现全面建设小康社会做出了贡献。
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