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12月10日下午，香格里拉县公安局召开县管干部述职述廉述徳暨民主测评大会，会议由党委专职副书记习志武支持，城区90名副科以上领导干部参加述职测评，在家局党委成员参加会议。
按照局党委的要求，133名副科以上领导干部撰写了述职述廉述德报告，由局党委选定的10名副科以上领导代表全体干部从政治理论学习、执行民主集中制、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律等情况，以及工作中存在的突出问题和整改措施等方面认真作了述职，重点查究了不足、查摆了缺陷，就2013年香格里拉公安工作中出现的部署落实不力、业务工作小纰漏不断、涉警舆论时有发生、责任心缺失等问题进行了深入剖析，从中层领导干部角度探讨了问题出现的原因、解决问题的方法，反省了上传下达“断层”现象及“吃不透上情、也摸不透下情”的大意工作态度。香格里拉县人民政府副县长、公安局长和向荣高度肯定了8名代表的述职报告，并提出要求：一是要培养良好的个人品质。中层干部是中坚力量，责任在肩，承上启下，要加强自身修养，主动肯定战友成绩、维护集体荣誉，充分发挥个人魅力，紧密团结队伍，积极履职，带动全体民警干事创业；二是要营造良好的工作氛围。公安工作量大面广，考核任务繁重，各部门、各警种要树立协同意识，定岗定位，营造良好的工作氛围，搞好团结，提升整体的战斗力。
会上，还对局党委班子群众满意度、工作作风、业务工作及班子成员徳能勤绩廉等方面开展了民主测评。
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