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【人社局】人社局积极探索流动人员就业服务管理新模式

发布时间：2013-10-28 10:32

来源：香格里拉县人社局

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一是抓源头管理，摸清流动人员就业基本情况。充分利用各公共就业服务机构，对辖区内法定劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的流动人员进行调查摸底，对失业的流动人口实行免费的求职、登记、就业指导、就业推荐、政策咨询等服务。二是抓平台建设，探索流动人口就业管理新办法。将辖区内流动人员纳入辖区居民相同的就业服务管理体系，充分利用我县现有便捷的公共就业服务平台，逐步完善辖区内流动人员档案管理，按规定办理《就业失业登记证》，登记就业困难人员信息，建立就业援助台帐，更好地实现对流动人员就业情况进行规范化动态管理。三是抓就业服务，尝试流动人员就业的新路子。充分开展“送政策、送培训、送岗位、送项目”等就业援助服务活动，通过下乡镇、进社区、入院落、对流动人员进行政策宣传、岗位推荐、创业项目的展示和推荐、培训登记，真正地做到同工同酬、就业平等，使其实现就近就业、居家就业。截至7月，为流动人员办理《就业失业登记证》 431个，帮助1213 名流动人员实现就业。

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