2024年，虎跳峡镇认真贯彻落实上级部门关于政务公开工作文件会议精神，坚持以公开为常态、不公开为例外，扎实推进政务公开各项工作。现将虎跳峡镇2024年政府信息公开工作年度报告如下：

一、总体情况

（一）加强组织领导，健全政务公开工作机制

政务公开工作政策性强、涉及面广，为确保各项政务公开工作落到实处，实行政务公开工作主要领导负责制，切实担负起抓政务公开工作的政治责任和领导责任。切实把政务公开工作列入年度工作计划，年初根据实际情况，调整了工作领导小组成员，领导小组下设办公室在综合办并设立专职人员负责乡政府门户网站平台的更新维护工作，为各项工作的开展提供强有力的组织保障。

  （二）完善公开制度，着力提升政务公开效能

   及时公开基层工作的重大决策部署及工作开展落实情况；及时公布便民利民措施，主动服务经济社会发展和群众生产生活，切实为群众、为社会排忧解难；向群众公开防诈骗提示、政策解读等，着力推进“阳光政府”建设；在不涉及国家秘密的前提下，主动将政府机构、职能职责、办事指南、法律法规、重大决策、工作动态等及时公开，及时更新完善政务信息的目录指南。2024年，微信公众号“虎跳峡之窗”发布信息200余条，客观向群众宣传最新工作动态及成效。

   （三）促进工作规范，打造政府部门良好形象。

坚持多渠道公开，通过窗口部门、政府网站、微信公众号向人民群众详细展示办事指南、业务咨询和监督、投诉电话，鼓励广大群众积极参与监督政府工作中存在的短板以及不足。定期对政务公开工作开展研究部署，深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实中央、省、州、市关于政务公开各项部署要求，积极营造浓厚的政务工作氛围。加强民主监督，密切与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁从政，进一步巩固政务公开成果，规范政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务公开水平，有力地促进了各项工作的开展，取得了明显的效果。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

过去一年，虎跳峡镇在规范化开展政务公开工作上虽然取得一定成效，但仍存在政策文件公开质量不高，基础信息公开不及时，重大行政决策政府信息公开工作机制不完善，公文公开属性不清，信息内容未妥善处理等问题。涉及各部门、站所、中心人事调整和变动频繁，政府门户网站机构信息更新效率欠缺，仍存在泄露个人隐私等风险。

下一步，虎跳峡镇将持续强化“以公开为常态，不公开为例外”的意识，一是进一步规范工作流程。健全有关检查制度、责任追究制度，反馈制度，确保把政务公开工作落到实处；二是拓展政府信息公开形式。积极探索并实行各种方便群众查阅、了解信息的公开方式，争取在较高标准公开政务信息，以点带面，全面推进公开工作上新台阶；三是逐步扩大公开内容。按照上级有关文件精神，对原有的政府信息公开目录进行补充完善，对涉及人民群众关心的重大问题，重大决策做到及时公开；四是加强学习和业务培训。积极参加州、市组织的业务培训，不断提高政府信息公开工作的质量和水平，畅通和规范群众诉求表达渠道，打通服务群众“最后一公里”，切实公开群众最关心、最需要的问题，密切党同人民群众的血肉联系。

6、 其他需要报告的事项

2024年处理依申请公开政府信息未收取费用。