为全面总结回顾2021年度全市就业工作，分析形势，安排部署2022年农村劳动力转移就业重点工作任务，动员号召全市各乡镇各部门提前安排部署，从开年就冲刺、起步就提速，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，进一步稳定和扩大就业，努力推动实现更高质量更充分就业。2021年12月27日，香格里拉市召开2022年农村劳动力转移就业“百日行动”动员部署电视电话会。

香格里拉市人民政府副市长松萍同志出席会议，市直各相关部门主要领导、各乡（镇）政府主要负责人、分管人社工作的副乡（镇）长、社保中心全体工作人员、村“两委”主要负责人、驻村工作队队长、村(社区)公益性岗位、人社行业工作信息员、市人社局领导班子及相关干部职工参加会议，会议由香格里拉市人社局局长李辉同志主持。

会上，市政府副市长松萍同志分别从摸清底数，实时掌握就业情况、合理开发，全面规范岗位管理、安全有序，全力推进转移就业，坚定稳就业促就业工作信心、确保就业各项措施落到实处等三个方面，全面总结了2021年我市就业工作，分析了当前就业形势，就如何做实做细2022年农村劳动力转移就业“百日行动”工作作了详细安排部署，扎实细致做好当前和今后就业创业工作明确了方向。

2021年，我市以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和巩固拓展脱贫攻坚成果推动乡村振兴战略思想为统揽，将“稳就业、保居民就业”摆在“六稳、六保”之首，按照“稳存量、调结构、提质量、促增收”的思路，促进农村劳动力转移就业“提质增效”，助推乡村振兴发展。下一步，我市将勠力同心，迎难而上，继续强化就业形势研判，统筹协调就业创业政策制定、统计监测、督促落实等工作，充分发挥新闻宣传的舆论导向作用，广泛宣传就业创业政策，努力营造就业、创业的良好氛围，力争做到农村劳动力“能转尽转、能转快转、能转必转”，确保顺利完成各项目标任务。