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近日，香格里拉县举办目标责任管理工作培训会。进一步强化各级各部门和干部职工的工作责任意识、服务意识和绩效意识，转变工作作风，推动工作落实。
培训从高度重视目标督查管理工作、全县目标督查管理工作的领导组织机构、全面目标督查管理工作的基本原则、考核内容和方式、全面把握新的目标体系内容构成、构建二级目标体系中应注意的问题、如何做好规范的台账七个方面，结合案例分析进行了全面讲解。
据了解，目标督查管理考核责任单位为各乡镇和县本级各行政事业单位，目标督查管理体系由重点目标、共同目标、职能目标、争取目标、动态目标、管理目标六个部分组成，考核方式为归口考核和集中复核相结合，将考核内容赋予不同的权重分值，并进行相应奖惩。（和泰君）
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