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2019年7月14日，香格里拉市民政局、人社局在迪庆州图书馆、香格里拉市行政中心三号楼三楼会议室开展了香格里拉市民政系统公益性岗位公开考试招聘工作，市纪委领导李杏媛同志亲临监督指导工作。
为了做好此次招聘工作，市民政局做了周密部署。一是做好面试筹备工作，成立香格里拉市民政系统公益性岗位公开考试招聘工作领导小组，提前一天做好面试场地的布置及封锁工作。二是确保公正、公开、公平，在笔试前对24名考生进行了资格审核，并委托市人社局将考试人选进行了公示，接受社会监督。三是邀请专业人士担任笔试和面试考官，强化工作纪律，提高工作效率，确保面试工作有序高效。四是科学安排面试时间，针对此次参加面试的考生较多，将笔试时间安排为30分钟，面试时间安排为每人10分钟，保障考生及工作人员以最佳的状态投入面试工作中。
此次招聘严格按照流程，本着任人唯贤、德才兼备，民主、公开、竞争、择优，客观、公正、公平的原则，采用结构化笔试、面试的形式，主要是测试考生与拟聘岗位的匹配性、综合分析能力、计划协调能力等。
目前考生笔试、面试成绩已公布在香格里拉市民政局、市行政中心公示栏，接受社会监督。
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