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香格里拉市综合行政执法局自2015年成立以来，在州、市政府的正确领导和职能部门的关心支持下，我局综合行政执法工作取得了较大成绩，执法人员在深入落实“环境综合整治”及“六城同创”工作中着力为维护和管理整洁、优美、有序、文明的市容环境而不懈努力着。
为全面贯彻落实党的十九大精神，牢固树立以人民为中心的发展思想,我局不断加强队伍思想道德修养,健全管理制度,严格执法纪律,规范执法程序,改进执法方式,强化执法监督,努力打造政治坚定、作风优良、纪律严明、依法履职、廉洁务实、人民满意的新时代城市管理执法队伍。
我局在加强执法工作的同时，为加强城市管理执法队伍建设，以打造“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的城市管理执法队伍为目标，以改进城市管理执法方式为抓手，多措并举，着力提高城市管理执法队伍的政治素质和业务水平，转变工作作风，树立崭新形象。
1.加强队伍建设
以《香格里拉市城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动暨队伍规范化建设考核工作实施方案》为指引，对照相关要求和目标，狠抓执法队伍作风和效能建设，更新和完善队伍内部管理、绩效考核、执法规范等一系列规章制度，不断提高执行力。
严格执行每日点名制度
每周中队交叉检查制度
每月组织全员培训制度
机动中队错时值班制度
深化队伍管理基础
努力营造积极向上的执法氛围
值班人员带着“红袖标”坚持巡逻，尽职尽责，对不文明行为进行劝导，为营造干净、整洁、有序的市容环境默默做着奉献，他们说带上“红袖标”就是为了奉献，我们愿意用“红袖标”的身份为大家办些事，因为我们的努力换来了城市的整洁，我们感到光荣、自豪。
2.加强机制创新
按照权责清晰、事权统一、精简高效的工作原则，全面推进一线执法和管理队伍工作机制的优化与创新。在日常管理和执法过程中坚持服务前置化、管理标准化、执法人性化的工作原则，广泛听取问题与建议，全面完善惩罚性赔偿、理顺服务管理的路子；化被动管理为主动服务，化末端执法为源头治理。
3.紧扣“四化八严三引导一机制”的目标，统筹推进城市管理工作
突出抓好“四化”建设，提升城市管理水平。以推进城市管理“信息化、精细化、网格化、人性化”为指向，通过加快数字化城管信息平台建设、人员网格化区划管理、人性化执法，使城市管理向精细化转型。 深入落实“八个重点”，解决城市管理重点问题。抓住城市管理“八个重点”，坚持以处罚促规范，以教育促文明，以整治促和谐，严管天际线、严管特色风貌控制、严管门前五包、严管临时建筑、严管公共设施、严管施工工地、严管牛皮癣、严管违章停车，营造更加规范、文明、和谐的香格里拉。全力做好“三个引导”，打牢城市管理工作基础。
5：03，微信里传来：张局长带队，清理规范向阳路早市；
9：10，群里传来：机动中队和三中队联合清理长征大道，扣押占道广告牌匾；
10：46，城管大队协同一中队、二中队、三中队，整治责任片区
21：07，机动中队占道停车清理完毕，现转战康珠大道;
23：39，农牧水务执法大队联合环保林业执法大队、规划国土执法大队查处盗采河砂2起，先行登记保存车辆3台。……伴随着滴滴的微信声，群里又传来了工作图片。
看的多了，一切都习以为常。
每天，从早5到凌晨3点，手机只要不关机，时刻都会收到来自群里的信息。从管控马路市场、修复损坏护栏、取缔占道经营、劝导流动商贩、审批户外广告、拆除违法建筑、打击非法采砂……这些常规且重复性的工作，在管理者心中，一切都习以为常，“更严、更细、更及时”，职责所在、使命必达。
综合行政执法局干部职工在每日尽心尽力的工作中美丽市容环境，天蒙蒙亮，马路上就有了执法队员“红袖标”的身影，他们劝离流动商户，清理整治市容乱象，夜晚，他们仍在大街小巷、建筑工地、广场公园旁执法，节假日有他们执勤的身影……他们用实际行动诠释这份职业的神圣。新时代、新担当、新作为，我局执法人员将以更高的水平推进城市管理的各项工作，将工作做实、做细、做出特色，在新的时代展现新的作为。
滇公网安备53342102000068号