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根据领导干部廉洁从政有关要求，也为了严格落实“一岗双责”，9月29日，市人社局党委书记、局长李继荣同志召集新提拔干部及同志，开展党风廉政建设约谈。
联系市人社局纪检组组长阿姆同志在进行党风廉政约谈中提了五点要求：一是要求新提拔的干部及同志要严格纪律、服从安排、要懂规矩，守纪律，工作中做到相互理解、相互尊重、相互支持，不计较个人得失，服从领导安排，迅速将思想统一到全局的中心工作上来；二是加强团结，搞好关系。积极主动融入新集体，虚心请教，加强沟通、团结同志，落实好工作请示报告制度；三是要准确定位，尽快完成角色转换。要在自己的工作岗位上积极进取奋发有为，力争取得新的更大的工作成绩；四是要强化责任，坚持工作的紧迫感。要有高度的责任感和危机意识，保持清醒的头脑，进一步增强工作的紧迫感，始终保持一丝不苟，脚踏实地的工作作风，切实把精力用在工作上，把心思用在事业上；五是要遵守廉政纪律，做好廉洁自律。要加强学习廉政法规，提高廉政意识，锤炼品格，耐得住寂寞，忍得住孤独，守得住清贫，担得起责任，抵得住诱惑，筑牢廉洁自律的思想防线。
会上，市人社局局长李继荣同志也作了重要讲话，提出五点要求：一要勤奋好学适应变化，做修身立德提能增智的领导干部；二是永葆绝对对党忠诚，做彰显干部政治品格的领导干部；三是切实转变工作作风，做作风过硬百姓满意的领导干部；四是坚守责任敢于担当，做忠诚干净担当的领导干部；五是加强党风廉政建设，履行“一岗双责”的职责。
最后，纪检组组长阿姆同志及市人社局局长李继荣同志纷纷表示希望新提拔的三位领导干部能不负重托，不辱使命，严格廉洁自律相关规定，爱岗敬业、勤奋工作，让组织放心，让群众信任，做一名“三严三实”和忠诚干净担当的领导干部，成就一番事业！
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