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根据《迪庆州人力资源和社会保障局关于对行业扶贫工作进行专项督查的通知》（迪人社发[2018]37号）等文件精神，2018年7月10日-7月13日，以市人社局局长李继荣同志为组长，各经办机构为成员的第一督查小组分别对虎跳峡镇、五境乡12个村两个劳动保障所的社保扶贫、医保支持健康扶贫、就业扶贫三个方面开展了专项督查。
根据人社部门在扶贫工作中的主要职责和工作实际，此次督查重点内容为：一是贫困户的两险参保情况。查看比对贫困人口信息和参保信息，确保贫困人员城乡居民医保100%享受政府部分代缴政策，16—59周岁的贫困人员100%享受城乡居民养老保险政府代缴政策，60周岁以上贫困人员城乡居民养老保险发放率100%。二是贫困劳动力转移就业脱贫工作。检查贫困劳动力技能培训、转移就业信息台账和公益性岗位出勤情况是否完善，了解贫困劳动力转移就业和技能培训情况。三是农村劳动力信息系统标识录入完成情况。四是政策宣传情况。包括贫困劳动力就业脱贫政策宣传材料、转移就业送岗位活动宣传材料、送岗到户宣传册和医保扶贫资料发放情况。五是贫困人口社保卡发放情况。
通过此次的实地走访督查，就业扶贫方面存在以下问题：一是部分村委会转移就业的台账与市级、乡镇劳动保障所有出入，存在数据不一致现象。二是部分村委会2016至2018年培训台账建立不完善，部分村委会有电子版台账，但尚未打印归档。
针对存在问题，市人社局局长李继荣同志提出了相关意见建议，强调了人社行业扶贫工作的重要性和必要性以及开展工作中的一些关键点，指出就业扶贫工作的连续性，做好当下的同时，还要及时维护信息，动态做好台账管理。各乡镇表示，在今后的工作当中，会对此次督查提出的问题及时做出整改,做好人社扶贫的相关工作，为脱贫攻坚取得全面胜利打下坚实基础。
滇公网安备53342102000068号