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香格里拉市2018年春风行动暨转移就业百日行动巡回招聘会圆满完成
为促进农村劳动力顺利实现转移就业，帮扶建档立卡贫困劳动力就业脱贫，满足州内外企业用工需求，秉着“送政策”“送培训”“送岗位”到村、到户、到人的理念，市人社局紧抓年初剩余劳动力外出务工的高峰期，积极采集州内、省外企业招工信息，并结合我市实际，深入各乡（镇）、村（社区）开展2018年春风行动暨转移就业百日行动巡回招聘会活动，3月12—19日分别在三坝乡哈巴村、白地村、金江镇、上江乡、虎跳峡镇、洛吉乡举办巡回招聘活动。
招聘会现场人头攒动，气氛热烈，香格里拉吉群保安服务有限责任公司、鑫泉劳务服务公司等8家企业参加了此次招聘会，大理滨南城市综合管理服务有限公司香格里拉市分公司、香格里拉市巴拉格宗旅行社有限责任公司等92家企业及省外14家企业提供客房服务、保洁等就业岗位2000多个，通过供需双向选择，329名农村劳动力与企业达成意向性协议，其中精准户贫困劳动力136人，残疾2人，与州内企业签订意向性协议291人，省外企业签订38人，张贴、发放各类宣传标语、宣传册2000余份。
此次招聘会的举办为用工单位和劳动者搭建了双向交流平台，赢得了广大群众的一致好评，切实解决了企业招工难和农村贫困劳动力找工作难的实际问题。
招聘会期间，州、市人社局相关工作人员利用开展巡回招聘会的空隙，对金江镇车轴村、吾竹村以及上江乡福库村、格兰村劳动力转移就业及技能培训工作开展情况进行检查指导，并对台账建立不完善，工作开展不到位等情况提出整改意见。
接下来，我局将进一步完善工作机制，创新工作方法，采取有力措施，对与企业达成意向性协议、登记的劳动力，将由乡镇劳动保障所、企业、市人力资源市场三方共同进行后续跟踪服务及动态监管，加强跟踪调查，积极与用工企业和签订协议的劳动者本人进行电话联系，实时掌握就业情况，确保与企业达成意向性协议登记的劳动力60%以上顺利实现就业。对有意愿到省外务工的38名劳动力，我局近期将开展香格里拉市2018年第二批省外务工引导性培训，并将劳动者送往务工地就业。
滇公网安备53342102000068号