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在国庆中秋双节来临之际，为进一步做好维稳信访工作，维护劳资双方利益，切实维护地区劳动关系的和谐稳定。9月29日，市人社局仲裁院接到高山别庄酒店保安部6名员工的投诉，6名劳动者因加班工资及劳动合同履行问题与高山别庄酒店产生纠纷，6名劳动者多次与该酒店负责人协商，但双方均未能达成一致，因此向我劳动人事争议仲裁院寻求救助。考虑到涉及劳动者众多，产生影响较大，我局仲裁院院长黄刚跃同志决定在坚持“公平、公正、公开”的原则下，在保证调解仲裁公平合理的前提下，深入企业开展调解工作。
首先我局仲裁院院长及工作人员与用人单位方负责人了解纠纷的具体情况及用人单位方对处理此次纠纷的解决方案；其次又与6位职工进行交谈，了解职工的诉求；最后，在仲裁院院长黄刚跃同志的主持下，双方面对面进行调解，黄院长晓之以理、动之以情、情与法相结合，协调双方利益，最终酒店与6位劳动者达成一致协议，圆满解决了此次劳动争议纠纷。
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