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香格里拉民政工作
简 报
（第45期）
香格里拉市民政局办公室编 2017年7月12日
香格里拉市民政局开展退役士兵量化考核工作
7月11日，我局通过对4名符合安置条件的转业士官进行自查计分和考核计分，完成量化考核工作。根据《云南省民政厅转发民政部总参谋部关于印发符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法试行的通知》云民安[2015]18号文件精神，从2016年起取消“双考”制度，通过对转业士官在部队的现实表现给与量化评分。
工作人员将符合政府安排工作条件的士兵档案进行反复审核。严格依照量化评分标准，对档案不详实或不清晰的由市安置办提前联系退役士兵进行核对，并发函到所在服役部队或派员到部队核实的方式，逐一核查。历年来，我市十分重视退役士兵的安置工作，积极探索转业退伍军人安置新路子。对于符合政府安置条件的，严格按照公平、公开、公正的原则，全部安排在机关事业单位和国有企业，有力保障了全市的涉军维稳工作。
香格里拉市民政局办公室 2017年7月12日印发
滇公网安备53342102000068号