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为规范我景区公司的管理制度，提升公司的管理效率，2017年5月2日公司组织全体行政人员学习集团管理制度。
制度之于公司犹如法律之于国家、公德之于社会。没有规矩就不成方圆。制度是企业行之有效的管理手段，相当于企业的 “法”，对于企业管理的重要意义是不言自喻的。本次学习由公司总经理邓建勇同志主持，主要学习内容为：“三重一大”决策制度的实施办法、审计管理制度、档案管理制度、会议管理制度、合同管理制度、差旅费管理制度、三公经费等。全体行政人员认真学习公司的管理制度，对各自工作领域的制度认认真学习并做好学习笔记，通过学习，让每位行政人员掌握了“三重一大”决策的程序，以及档案的保管方法，和合同的管理制度等。
通过学习，掌握公司公司各项制度，严格要求自己，在日常工作中遵守流程，注重细节，认真完成每项工作，学习制度从而领会制度的主旨，才能更好的运用制度来行使我们的管理职能，提高我们的管理效能。同时我景区从领导开始带头，认真遵守公司各项制度，规范内部管理，提高工作效率，为完成公司各项任务而共同努力。
总之，学习制度，加强企业内部的团队修练，增加企业自身的凝聚力，增进员工对企业文化、经营理念的理解,真正把握公司管理的精髓，不断完善自己的管理手段、不断提高自己的工作效率。通过学习提高了思想认识，增强了遵守公司制度的自觉性。无规矩不成方圆,规章制度是企业发展的重要基础, 是各项业务应当遵循的标准和程序的总和，也是检查和纠正一切违规问题的依据。公司的发展壮大离不开规章制度，否则不可能达到预定的目标。所以我们每个员工都要自觉遵守公司的规章制度,一切以规章制度为标准来要求自己。
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