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为进一步强化机构编制管理，严肃编制、组织人事工作纪律，推进党风廉政建设和反腐败工作，香格里拉市审计局根据中共香格里拉市纪律检查委员会、中共香格里拉市委组织部、中共香格里拉市委机构编制办公室、香格里拉市人力资源和社会保障局、香格里拉市财政局、香格里拉市审计局《关于转发 <深入开展全省机关事业单位“吃空饷”问题专项清理整治工作> 的通知》的通知》（香组通〔2017〕23号）文件精神，“四举措”切实开展“吃空饷”集中治理工作。
一是提高认识，形成氛围。及时将相关文件发至各股室，组织干部职工学习，明确揭示“吃空饷”的危害性和集中治理工作的重要意义，为治理工作营造良好的工作氛围。
二是严格把关，清理查处。全面开展自查自纠，认真对照“吃空饷”各种情形，核对编制、在岗人员花名册、考勤记录表、干部职工工资表等相关资料，公示编制内人员工资的发放情况，通过自查自纠，全局未发现存在“吃空饷”问题。
三是健全机制，加强监督。通过集中治理工作的开展，进一步完善机构人事管理制度，严格人员考核管理，严格人事管理流程，及时采集、随时更新工作人员信息和工资信息；进一步健全监督举报制度，随时受理举报并及时核实。
四是围绕职责，精心部署。围绕审计工作，把查处机关事业单位“吃空饷”问题纳入部门预算执行审计、财政收支审计和党政主要领导干部经济责任审计等项目的重要内容。
滇公网安备53342102000068号