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为认真贯彻落实中共香格里拉市委办公室、香格里拉市人民政府办公室下发的《关于在全市开展坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作的通知》（香办法〔2016〕46号）要求，5月6日，我局于会议室组织全局召开关于开展坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作的会议。
会上，局长秦红生要求，全体干部职工要统一思想提高认识，深刻认识开展集中整治工作的重要性和必要性，自觉增强责任感和紧迫感，切实查找本局和个人存在的问题并形成问题清单，认真分析存在问题的原因，认真开展整改，坚决纠正不作为、乱作为行为，通过培训、上网学习、集中学习，积极主动谋划，准确把握工作重点难点，提高办事效率，严肃工作纪律，切实解决好不作为、慢作为及担当不足问题，适应新变化与要求，提高履职能力，确保集中整治取得实效。
最后局长就全局坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作作出安排部署。首先，要认清不足、找准问题。从我局的实际来看，还有少数党员干部，仍然存在着一些不容忽视的作风问题，总的表现在有的同志不敢担当、不愿负责、不想干事；有的同志成了工作的“中梗阻”，工作中只当“二传手”，对上级安排部署“等拖靠”，甚至出现“上有政策，下有对策”问题；有的执纪力度不够大，对一些有问题的村干部管理不够严格，甚至“睁一只眼闭一只眼”。针对这些问题，要把纪律和规矩挺在前面，找准问题、集中攻坚、抓好推进。第二，要突出重点、确保实效。集中整治工作，主要分为强化学习教育、自查自纠整改落实、强化督查检查、建章立制巩固成果四个阶段，各股室要全面理解和准确把握开展集中整治工作的方法措施，做到步骤清楚、时间清楚、要求清楚，有序有效安排部署、用心用力组织实施，确保整治工作扎实推进，不走形式、不走过场。
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