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2016年7月19日下午，香格里拉市审计局召开职工大会，专题学习了《中共香格里拉县委、香格里拉县人民政府关于进一步完善全县目标督查管理工作的决定（试行）》（香发〔2014〕32号）、《香格里拉市人民政府目标督查领导小组办公室关于印发2016年度各项目标责任书考核办法的通知》（香目督办发〔2016〕8号）、《香格里拉市人民政府目标督查领导小组办公室关于印发市级各系统各目标责任单位2016年主要工作目标的通知》（香目督办发〔2016〕9号）文件精神。
通过认真学习文件精神，大家深刻认识到，加强主要工作目标督查管理考核，是加强机关作风建设，是创建让群众满意的政务环境的有效措施，是坚持用制度管人的迫切需要。
局党支部书记、局长周达松同志强调：全局干部职工要进一步加强学习，提高工作素质和服务能力，要落实责任，推进建设，严格按照主要工作目标督查管理考核方案及考核办法，加强日常工作的督促力度，积极构筑长效机制，始终让主要目标督查管理考核检验工作成效的标准，推进我局干部队伍的作风建设，树立审计部门新形象。
会后，大家一致认为，通过学习目标督查管理考核办法，使全局干部职工进一步提高了对目标督查管理重要意义的认识，结合目标责任，找出了自身存在的问题和不足，决心在今后的工作、学习中，认真加以整改。
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