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市人社局开展2016年机关单位部分工作人员正常晋升工资工作
根据香人【2010】02号、香人社【2011】27号文件精神和《云南省机关、事业单位工资收入分配制度改革文选编》（2006年——2008年）资料，云政发【2006】194、195号、迪政发【2015】72号文件中的工资标准表及相关资料情况。市人社局今年采取情况说明的方式布置机关单位部分工作人员按考核结果进行正常晋升工资工作。
一、执行公务员职级工资制（含参公）部分人员五年考核称职以上晋升级别工资。
二、机关部分人员晋升级别（岗位）工资档次
三、调级、调档人员的资料查阅备份
1、符合五年考核晋级人员，必需查阅2011年至2015年的考核结果，是否称职或不称职（基本称职）的资料复印件1份。
2、2011年级别滚动晋级的文件通知表复印件1份
3、2014年级别（岗位）晋档的文件通知表复印件1份
4、符合此次晋档人员，2014年、2015年年度考核结果的资料复印件1份。
根据以上条件要求，我局及时认真的开展了我市机关工作人员两年考核称职晋档、五年考核称职晋级工作。
滇公网安备53342102000068号