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香格里拉市人力资源和社会保障局2016年部门预算说明
一、主要职责
（一）贯彻执行中央、省、州人力资源和社会保障事业的发展规划、政策。拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障地方性法规、政府规章草案，并负责组织实施和监督检查。
（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场。制定人力资源服务机构的市场准入制度，指导和监督对职业中介机构的管理，负责对人力资源市场进行监督检查。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策并组织实施。完善公共就业服务体系，建立就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立城乡劳动者职业培训制度。牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。贯彻实施城乡养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险及其补充保险的政策、标准并组织和监督实施。贯彻实施全省范围内统一的社会保险关系转续办法和统筹办法，统筹机关、企事业单位基本养老保险政策，逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金的管理和监督制度，编制、审核、汇总社会保险基金预决算草案。制定社会保险基金征缴、支付、管理、运营的管理办法，对社会保险基金进行监督和管理。
（五）负责就业、失业和社会保险基金的预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）贯彻实施机关、事业单位人员工资收入分配和地方性津贴、补贴政策，贯彻执行机关、企事业单位福利、离退休政策，建立健全机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。
（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，贯彻实施事业单位工作人员和机关工勤人员管理办法。制定专业技术人员管理政策并组织实施，负责专业技术人员继续教育工作。牵头推进深化职称制度改革工作。参与人才管理工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。承办事业岗位设置管理工作。
（八）会同有关部门落实军队转业干部安置政策，会同有关部门拟订军队转业干部安置计划并组织实施，负责军队转业干部教育培训工作。组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策。负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（九）负责行政机关公务员（含参照公务员）综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策并组织实施，会同有关部门组织实施国家、省、州荣誉制度，拟订并组织实施政府奖励制度。
（十）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，协调、推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十一）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制。贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重在案件。
（十二）承办香格里拉市人民政府交办的其他事项。
行政审批项目，以香格里拉市人民政府公布的行政审批项目目录为准。
二、部门预算单位构成
香格里拉人力资源和社会保障局属于行政单位，单位性质为全额拨款的行政单位，经费实行独立核算。内部共设13格股室（办公室、人才中心、工资福利股、劳动监察、仲裁科、就业局、社保局、医保中心、基金监督科、职业能力建设股、职改办、公务员管理个科）单位编制共有52人，其中：行政编44人，行政工勤2人，事业编制数52人，在职实有人数52人，遗属补助2人，车辆编制4辆、实有车辆3辆（其中：两辆属于行政执法车属于特殊车辆、一辆属于特殊车辆）
三、2016年部门预算情况说明
（一）关于2016年财政拨款收支预算情况的总体说明
2016年财政拨款收支总预算1286.45万元。其中，一般
公共预算拨款14.40万元，上年结转475.31万元；支出包括：（按各部门类款项说明）社会保障与就业913.06万元、医疗卫生310.59万元、住房保障支出48.40万元。
（二）关于2016年一般公共预算基本支出项目支出情况说明
1、2016年一般公共预算基本支出550.95万元，其中：
①人员经费460.55万元，主要包括：基本工资127.67万元、津贴补贴260.97万元、奖金10.64万元、社会保障缴费46.36万元、绩效工资14.90万元、住房公积金48.40万元；遗属补助1.04万元。
②商品和服务支出161.81万元，主要包括：办公费53.67万元、印刷费7万元、差旅费7.12万元、公务接待费3.50万元、工会经费8.07万元、福利费0.16万元、培训费2.34万元，公务用车运行维护费5.42万元、其他商品和服务支出16.38万元。其他交通费7.58万元；委托业务费20.54万元；劳务费12.87万元；电费5.50万元；水费5.20万元；手续费0.83万元；邮电费5.63万元。
2、2016年一般公共预算项目支出735.50万元其中：①人员经费436.41万（社会保障缴费436.41万元）；②商品和服务支出78.20万元，主要包括：办公费29.73万元、印刷费4万元、差旅费2.00万元、培训费2.34万元，公务用车运行维护费5.42万元、其他商品和服务支出8.50万元。其他交通费7.58万元；委托业务费3.00万元；劳务费3.00万元；电费3.50万元；水费2.30万元；手续费1.20万元；邮电费5.63万元。
（三）关于2016年“三公”经费预算情况说明
2016年“三公”经费预算数为8.92万元，其中：公务用车购置及运行费5.42万元（公车运行经费5.42万元、现实保有车辆3辆）），公务接待费3.50万元（国内公务接待批次为25次，人数为200人次。）
2016年“三公”经费预算数比2015年预算数减少2.72万元，其中：公务用车购置及运行费同比减少0.58万元。公务接待费同比减少2.14万元，减少三公经费的主要原因是，压缩车辆维护费接待费。
香格里拉市人力资源和社会保障局
2016年5月5日
http://www.xgll.gov.cn/uploadfile/2016/0506/20160506105157713.xls
滇公网安备53342102000068号