一是加强领导。市安监局及时召开了专题会议进行动员,组织局干部学习领会文件精神。同时成立了开展行政不作为、乱作为专项整治活动领导小组,并结合本局实际制定了工作整治方案,明确活动的目标任务、方法步骤和具体要求。
二是强化措施。建立健全效能投诉受理工作机制,按照“有诉必接、有接必查、有查必果”的要求,凡是群众的投诉,一律追查到底,保证专项整治活动的有序推进。认真组织局干部根据本职工作和岗位职责的实际情况,采取深入召开座谈会、设立意见箱等形式,广泛征求服务对象、退休干部等社会各界的意见和建议,认真查摆存在问题,深入剖析原因,找准思想根源,抓好整改落实。
三是严格奖惩。建立了奖惩措施,严格奖惩,体现奖优罚劣、奖勤罚懒,将专项整治工作列入目标绩效考核范围内,充分发挥考核奖惩的导向作用,鼓励全体局干部党员依法、科学、高效、正确地履行职责,努力形成局班子讲作为、可作为、会作为的长效机制。