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为迎接市委、市政府及上级各部门的年终目标考核验收，确保全年各项任务指标全面完成，使全年的工作画上圆满的句号，香格里拉市发改局高度重视，早作准备，召开专门会议，采取多项措施对年终考核有关事项进行了具体安排部署。
一、统一思想，提高认识。对迎接年终考核工作进行统筹安排部署，要求每一位干部职工都要高度重视，把工作做细做实，做好迎接全面考核的准备，形成了齐心合力迎接考核的良好氛围。
二、细化分工，明确职责。按照市委、市政府年初下达的目标责任，分条逐项进行详细分工，明确了责任股室和责任领导及具体的责任落实人，并以文件形式下发到分管领导及相关股室，进一步强化责任，确保考核工作落实到位。
三、查缺补漏，强化督查。对未完成的或完成质量较差的工作任务再添措施，加快进度，督办落实，确保目标任务按期完成。积极查缺补漏，进一步对各类文件、基础档案资料进行收集并分类归档，既方便应用管理，又为迎检做好准备。
四、加强协调，紧密配合。年终考核工作涉及的股室广、内容多，各股室要有全局“一盘棋”的思想，做好协调配合。各分管领导也要与考核部门多衔接，多联系，多汇报，努力查找自身存在的不足和问题，争取上级更多的支持。同时，所有干部要发扬团结协作的精神，对于其他股室需要提供、补充的资料在不影响自己业务工作的同时，要主动配合，及时提供，共同完善考核材料。
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