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一抓制度建设，转变干部作风。深入学习贯彻党的十八大精神以及中央、省、市的有关要求，修改完善了单位内部管理规章制度，修改《局机关目标绩效考核办法》，把领导安排的各项工作实行限时办结，由办公室登记并进行跟踪问效，年终进行考核，切实加强机关内部管理、规范行政行为、改进工作作风、提高工作效率，更好地服务基层和企业。
二抓隐患整治，预防事故发生。认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“强基础、治根本、重预防”为主线，以“治大隐患、防大事故”为目标，严格落实安全生产准入制、隐患挂牌督办制和隐患预警制，严查重治各类安全隐患，严防安全生产事故发生。年内全市共排查整治各类安全生产隐患1956项，整改率99.6%。并对排查出重大安全隐患的5户企业和单位实行政府挂牌督办，并督促加强隐患整改，确保隐患整改落实到位。
三抓行政许可，严把安全准入。进一步优化行政服务环境，提高行政服务效能，压缩审批时限，简化和规范审批环节，最大限度为人民群众提供高效便捷的行政审批通道，积极开展部分非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹企业安全生产行政许可网上审批工作，依法严把权限范围内的安全生产行政许可关，防止降低安全生产条件。
四抓安全教育培训，提升安全素质。围绕“加强安全法治、保障安全生产”主题，组织开展了安全生产咨询日、警示教育片展播、展板展出等系列宣传活动，累计悬挂大幅宣传标语10条，发放宣传手册3000余份，订购安全生产材料汇编7000余本发放至企业，城区电子屏轮播警示教育片12次，香格里拉电视台轮播各类事故警示教育片15天，使安全生产理念和“红线”意识进一步深入人心。并联系工会、消防组织矿山、危化品企业开展1期消防知识培训，受训人员达70余人。
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