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2015年我市面向社会公开招聘事业单位工作人员162名，截至7月11日，笔试工作已圆满结束。
为确保笔试工作公平公正公开，我局高度严肃纪律、严格程序，辅以新方式提高效率，严谨开展笔试工作。一是召开笔试考务培训，于7月10日下午召开笔试考务会，对笔试考务工作进行严密安排部署，并组织笔试考务工作人员进行考务培训，明确工作岗位职责分工。市委组织部副部长、人社局局长李继荣、市人社局副局长朱晓艳同志分别对笔试考务工作纪律及流程做了强调和要求。二是随机抽签确定考场。对主考官及考官实行随机抽签确定考场，即在开考前进行抽签后才能最终确定考官们所要负责的考场，避免因监考人员人为主观因素造成笔试不公平。
此次笔试考务工作从市人大、市政协、市委保密局、市教育局、市公安局、市人社局、市卫生局、市第一中学抽调工作人员。巡视组对笔试工作进行了严肃认真巡视，充分体现了事业单位公开招聘工作人员的严肃性、公平性，维护了广大考生的合法权益，得到了社会各界的充分肯定。
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