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根据《中共香格里拉县委 香格里拉县人民政府关于印发〈香格里拉县第三年五年依法治县规划（2011—2015年）〉的通知》及《中共香格里拉县委 香格里拉县人民政府关于转发〈县委宣传部 县司法局关于在全县公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划（2011—2015年）〉的通知》要求结合交通行业的实际，认真开展“六五”普法工作，取得了一定成效，有力地推进了交通事业的发展。
一、加强组织领导，明确工作任务
(一)、建立“三五”依法治县及“六五”普法领导机构。局党组高度重视普法工作，为进一步加强对“三五”依法治县及“六五”普法工作的组织领导，成立了由局长任组长，副局长任副组长，各部门负责人为成员的县交通局“三五”依法治县及“六五”普法依法治理工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。
(二)、制定“三五”依法治县及“六五”普法规划。为使“三五”依法治县及“六五”普法教育工作有序开展并落到实处，我局制定了《香格里拉县交通局“六五”普法计划》，《香格里拉交通系统“三五”依法治县工作计划》明确了指导思想，基本原则，目标任务，基本要求，方法步骤，组织领导等方面的内容。
(三)落实普法工作责任制。将依法治县及普法教育作为加强精神文明建设和民主法制建设的重要任务来抓，做到每年年初有部署、年中有检查、年终有总结。建立普法工作责任制，将普法工作作为一项重要工作来考核。
二、 制度健全，法制教育经常化
(一)、落实普法教材教材，为搞好法制教育提供保障。“三五”依法治县及“六五”普法工作实施以来，我局认真按县委普法办的要求征订教材，做到人手一册。同时，每年单位还积极征订《检察日报》、《中国纪检监察报》、《保密工作》等刊物，为职工自学提供方便。在年度工作中，我局还结合新的交通法规的颁布实施，印制交通法律法规宣传材料，利用服务窗口、送法下乡、等多种形式，向广大人民群众广泛宣传交通法律法规。
(二)、分层次举办法制宣传教育，使教育活动制度化经常化。一是每年月日坚持集中学习与自学相结合，抓好局机关法制宣传教育活动，不断提高干部职工的法制观念和业务能力。二是每年组织全县交通系统的干部职工进行集中培训，推进依法行政。三是每年组织局机关干部职工积极参加县上统一安排的各个时期的法制学习活动。四是每年开展多形式普法宣传教育活动，以在街道悬挂布标，发放宣传材料，开展送法下乡活动，召开座谈会等形式开展法制宣传月活动，使广大人民群众知晓民政法律法规，执行法律法规。五是每年认真组织干部职工参加普法考试，干部职工的参考率、合格率均达100%。
我局将普法依法治交与精神文明建设、行风建设、机关效能建设和文明窗口建设紧密结合起来，促进了普法依法治交工作的开展，进一步提高了干部职工的法律素质，几年来行政执法人员能够比较熟练掌握和运用与本职工作有关的法律法规，做到秉公执法、文明执法，牢固树立服务宗旨，为经营者排忧解难。
三、存在的问题及今后的打算
四年来我局坚持依法治交抓好普法工作，取得一定成效，但也存在宣传力度、法律运用、制度建设等各方面的不足。一是发展不平衡。主要表现交通系统部门之间，在重点对象的学法用法、普法活动的开展上进展不一样，效果不一样。二是普法经费保障不足。部门普法经费保障不足，没有纳入财政预算，使正常的普法活动缺少经费保障。三是领导重视不够。有的部门把“六五”普法当作可有可无的事，年初有计划，但实施过程中落实不到位。今后要抓好三项工作，一是宣传教育力度要加大，要在职工中形成自觉学法、知法、用法、学法的氛围。二是加强法律实践，坚持学法用法相结合，全面推进交通行业的依法管理。三是健全完善学法、用法的各项制度，进一步提高干部职工的法制观念和法律意识，逐步实现交通行业管理法治化。
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