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2015年3月13日，香格里拉县综合行政执法局召开全局职工大会部署工作。局长主持会议。
会上，任忠义局长从六个方面对新成立的综合行政执法局作出了部署和安排。
一、人员安排与划转。根据香格里拉县人民政府关于加快理顺综合行政执法局机构、人员、职能等相关事宜的专题会议纪要。香格里拉县委机构编制办公室关于对《香格里拉县综合行政执法局关于要求划拨事业编制的请示》的批复 （香编办复【2015】1号）文件的精神，从环境卫生管理站抽调30人连人带编划转到综合行政执法局城市管理大队工作，组建成5个中队成立城市管理大队开展城市管理工作。现在还有12个人员编制，进编的人员都必须经过公考选拔。要求执法局的每一个职工都提前进入自己的工作状态开展好自己的工作。
二、下一步的工作计划：以撤县建市为契机，推动综合行政执法工作的开展，为了做好城市管理的工作，已大量扩充了城市管理的工作人员已保证城市管理工作的正常运行，在单位组建阶段，会有很多问题域困难，要求大家要做好自己的工作，处理好事多人少的困难。城市管理大队安排3个岗亭，2个流动岗亭以保障城市管理工作。
三、车辆管理情况：安排每个中队都有自己的执法车辆使用，在执法过程中要对车辆进行严格管理。
四、职工团结干事方面：在组建新单位的时候组织纪律是非常重要的，要求中队的请假原则上只能请一个，七天以上内大队长负责批准，7天以上由局长批准，请假时间周末计算在内。一个单位的团结是非常重要的，不能因为个人的恩怨影响工作的开展，只有拧成一股绳，我们的工作才能更好的开展。
五、香格里拉县综合行政执法局制度建设：要求制定新的管理制度保障综合行政执法局工作的开展，严格考勤制度，迟到、早退实行扣自己的岗位津贴，旷工七天辞退，无组织、无纪律长期脱岗的要严肃处理。
六、下一步的工作计划：现在单位的到位情况共有64人，环保旅游都只有一人，文化的扫黄打非要纳入我们的工作职责，环保的禁白限塑也纳入我们的工作范围，审批管理工作方面，对户外广告牌的审批等事项也接交过来，为了减少会议过多，一个月召开一次职工大会，一般在一个月的最后几天，一次不超过一个小时。大队要把开展的每一项工作都上报到办公室，由办公室汇总。
香格里拉县综合行政执法局是新组建的一个单位，希望每一个职工都尽快适应自己的岗位工作，做好自己的本职工作。
滇公网安备53342102000068号