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香格里拉县城市管理综合执法局“四措施”推进党风廉政建设
7月25日，香格里拉县城市管理综合执法局召开第二季度廉政建设部署大会。会议强调，下一阶段，县执法局将着力加强“两违”查处工作和城市管理执法队伍廉政建设工作，并以开展党的群众路线教育实践活动为契机，积极推进我局反腐倡廉各项工作，确保城市管理执法队伍纯洁与稳定。 香县城市管理综合执法局以创建省级文明城市、卫生城市、园林城市活动为总目标，从四方面推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。 一是认真查摆当前城市管理执法队伍薄弱环节。突出抓好查控违法建设和车辆运输洒漏、建筑垃圾和生活垃圾专项整治、违章占道经营、市政基础设施建设、绿化亮化、市容环境卫生管理等最容易产生腐败和不正之风的环节的廉政风险点，一旦出现执法人员未能认真按章决策，依法办理各类案件的情况，将严格按照制度从严处理。 二是努力提升城市管理执法队伍素质和形象。以建立健全城市管理执法风险防控为突破口，稳步推进城市管理执法综合局惩防体系建设，一级抓一级，层层落实；加强各相关部门的沟通协调，通过各联动部门执法队伍的齐抓共管，切实加强队伍的管理；将《香格里拉县城市管理办法》等法律法规下发给各中队，并进一步强化监督制约机制，特别是加强对腐败易发、多发部位和领域的监督。 三是完善制度，加强对城市管理执法权力运行的监督。建立党内民主和监督制度，完善相关配套措施，逐步健全党风廉政建设监督体系。一方面加强城市管理执法人员行使执法权的监督，建立案件查处分离、执法督查等制度，从抓好一线执法、立案调查等方面入手，努力做到执法监督、关口前移、防范在先，防止个人特权、随意处罚、大案变小案等腐败现象的发生。同时强化内部监督。坚持集体领导和个人责任相结合的制度，干部调整、奖惩、评先等重大问题，都坚持集体领导，民主评议；另一方面强化监督管理。把党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督进行有机结合，逐步健全执行权、监督权的运行监控机制，做到执法人员的权力行使到哪里，监督就到哪里。 四是找准突破口，着力解决腐败深层次问题。以容易滋生腐败的执法重点领域和关键环节为突破口，用发展的思路和改革的办法解决腐败深层次问题。第一要严格规范处罚程序和标准，坚决禁止乱处罚行为；第二要结合城管执法服务热线，认真受理各类群众投诉，并对执法人员的案件办理进行督察督办，使案件办结率达100%；第三要深入开展政务公开，对违反城市管理行为的案件办理情况及时公开，增强办案的透明度和群众的监督力度。通过强有力的监督制约，切实增强全局党员干部的工作责任感和廉洁自律意识，遏制腐败的思想苗头。
通过开展一系列专项整治活动，城市管理执法工作将实现从源头上预防腐败，进一步提升城市管理执法水平，为香格里拉县城市和谐、稳定发展保驾护航。
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