【综合行政执法局】综合执法局公益性岗位续签劳动合减轻就业压力维护稳定|部门动态|香格里拉市人民政府

新闻中心: 香格里拉要闻; 部门动态; 乡镇动态; 通知公告; 州政府信息; 省政府信息; 国务院信息

【综合行政执法局】综合执法局公益性岗位续签劳动合减轻就业压力维护稳定

发布时间：2013-12-03 16:06

来源：执法局

浏览次数：2316

字体：【大中小】

打印

香格里拉县城市管理综合执法局公益性岗位绿化队是2005年3月组建成立的，当时在就业局的关心支持下，人员从青稞酒厂、木碗厂、砖厂等企业下岗职工中安置了23名人员，现已退休2名，划住建局1名，目前还有20名。自组建以来，工资以全县临时工工资为标准，2005年为700元其中400元为社保局支付公益性工资，300元为政府财政拨款。2008年3月开始，人均月工资为850元，社保增资至550元。2012年10月，香格里拉县城市管理综合执法局根据县城生活条件，人均月增资250元，这20名公益性岗位人员工资每月为1100元。2013年香格里拉综合执法局根据这20名公益性岗位人员实际困难在县劳动保障局的大力支持下将月工资增加至1400元。

目前该20名公益性岗位人员上一轮签订的劳动合同已到期，2013年11月29日香格里拉县城市管理综合执法局邀请县劳动保障局长就这20名公益性岗位人员是否续签劳动合同进行了研究讨论，并召集会议征求了这20位人员的意见。会上县劳动保障局长杨志国同志耐心讲解了有关劳动合同法，并希望他们能在原岗位上继续努力工作听从执法局的安排。综合执法局孙建国局长表示愿意继续为这20位同志提供就业机会，减轻社会就业和维稳压力，在本人自愿的前提下欢迎继续与执法局续签劳动合同。经过征求20位同志意愿，20名同志均表示愿意续签劳动合同，很乐意继续为香格里拉县绿化事业做贡献，服从香格里拉城市管理综合执法局的安排。并当天与香格里拉城市管理综合执法局签订了2014年劳动合同。

图1为：召开劳动合同商洽会现场

图2为：签订劳动合同现场

扫一扫在手机打开当前页面

上一篇：【市场监管局】余胜祥深入调研食品安全工作
下一篇：【综合行政执法局】香格里拉县城市管理综合执法局欢送退休干部职工座谈会