为全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》、《义务教育学校管理标准》、《香格里拉市中小学教学质量提升工程实施意见》和《香格里拉市中小学教学质量提升工程实施方案》精神和要求，全面贯彻落实教育扶贫政策，进一步深化教育综合改革，加强教育教学管理，提升基础教育教学质量，促进我市教育事业健康发展，加强校（园）长队伍建设。香格里拉市教育体育局成立了以牛盈春局长为组长的考核领导小组，并于2021年11月16日—30日在市政府教育督学张德华、副局长陈小云和拉茸农布带队下分两组对全市28所中小学、幼儿园、特殊教育学校校（园）长进行2020—2021学年度工作考核。

此次考核采取听取述职报告、开展民主测评、座谈会（家长代表座谈会、教职工代表座谈会）、查阅资料、实地查看等方式，对28所中小学、幼儿园、特殊教育学校的安全稳定、建章立制、班子及队伍建设、考勤管理、后勤管理、信息化及实验室建设、依法治校治教、和谐校园、财务管理、教学科研、培养培训、党建、师德师风等多方面的工作进行检查。

考核组20位工作人员用认真负责的态度、一丝不苟的精神、一把尺子量到底的原则对全市28所中小学、幼儿园、特殊教育学校校（园）长一年的工作进行了客观公正的量化评分。

    根据考核的情况，考核组现场对各校（园）领导班子进行反馈交流，在交流过程中，肯定各校（园）工作亮点的同时，也针对性地指出了学校工作不足的地方和薄弱环节，同时也将家长和教职工在座谈会上提出的意见和建议进行一一反馈。

校（园）长的年度工作考核落实了市委市政府“抓班子、带队伍、强管理、促发展、保稳定”的工作思路，有效促进了全市各校（园）教育教学工作的科学规范开展，进一步提升学校教育教学管理水平。根据量化打分结果，本次考核按照20%的比例评选出2020—2021学年度工作较为出色的学校（幼儿园）上报市目督办，同时也是校（园）长评优、评先、晋级、任用的重要依据。