稳就业保民生;跑出富裕小康“加速度”

为积极落实民生硬任务，坚持稳中求进总基调，金江镇紧抓产业和就业两大关键，用足用活就业扶贫相关政策，积极开发就业岗位，提升困难群众“造血”功能，通过稳就业保民生，帮助脱贫户跑出富裕小康“加速度”。

一是按照“就业一人、脱贫一户”的工作思路，坚持“需求什么就培训什么、推介什么”的原则，积极转移就业。积极组织群众参加各类招聘活动，多渠道推介就业岗位，充分利用辖区内企业和项目工地吸纳务工，探索建立劳务合作社。通过按月张贴及宣传用工信息，延伸至组一级，加大宣传力度，运用好乡村公益性岗位政策，解决村内闲置劳动力。

二是根据群众需求和意愿，大力开展就业技能培训。联动部门发挥各职能部门作用，结合我镇产业推进情况在各村开展家政服务、挖机操作、畜禽养殖、种桑养蚕、家常菜制作、民族特色糕点等农村适用技能培训及引导性培训共计25期，参加培训1504人次，其中建档立卡户参加培训989人次。

三是因地制宜，拓宽特色化就业渠道。金江镇拥有丰富的文化底蕴，被称为“红色金江”，在特色产业发展的基础上，不断拓宽就业渠道，形成特色化就业岗位，通过红色旅游产业发展为契机，推出以“红色品牌”为标准的就业岗位，塑造多元化的就业方式，实现就业全方位、多领域发展。

就业是最大的民生。今后金江镇将积极采取多种宣传形式，千方百计地深挖乡村就业潜力，抓住新业态、新模式、新产业释放新动能的良好时机，充分做好就业工作，为稳就业、保民生贡献金江力量。